我把楊家的設定先記下好了，免得我忘了，雖然應該沒人看=w=；
"狼語"楊家：
建立大約1800年前，以四項技藝聞名於裡界的家族，其家族制度中本家(家主、家主的兄弟姊妹以及他們的子女)、分家差異不大，除了家主、持劍人的選擇範圍外，兩者具備著同樣的條件
除了威爾遜一脈，僅需具備超能力且有血源關係皆是一族之人，族人通常是黑髮蒼瞳的東方人樣貌
由四位管理者負責掌管四個技藝，並以“家主”負責管理家族內部與領導其他4位管理者，但是也有長老（A+以上的的楊家子弟或是從五個職位上退下來的長輩）這個職位作為輔助的存在
每位管理者的任期約為30年
家主
家主是負責管理楊家內部以及率領其餘4位管理者的職位，其主要的職責是維持家族內部的安定、與外部勢力或個人維持關係、監督各個技藝傳承與產業的狀況，基本上絕大多數重要事務的決策都必須由其過目
雖然事務繁多，但是也因此家主掌握著楊家語旗下企業最大的資源調動權限，以及於緊急狀態下的完全管理權限
知名探查者兼鬥爭者機構『箱庭獵犬』的最高管理權限也有部分屬於楊家，此權限共有五個不同的家族、組織領導人持有
家主候選者們是由本家族人中並且是較多人的性別中，全員至少滿15歲時，由前代的五名管理者選出五位，並且於前代家主退位或死亡後由長老與被選者的同代管理者投票選出，一般來說，同一代的家主會是五個管理者中最晚選出的
前代在交接後自動成為楊家的長老
當三名以上管理者與1/3以上的長老同意時，可以對當代家主進行彈劾，並由同代的其餘候選人中重新選出
因為不明原因，祖訓規定當代家主與當代持劍人性別不得相同
家主擁有著S級術器"時之速限"(選出下代候選人時，必須不定期交給其中一位暫時保管)以及頭狼魂印(可以確認其餘管理者們或長老是否違規，並可用於對其餘管理者緊急連絡)
蒼嵐鬥氣
在楊家內部傳承著的蒼嵐鬥氣，是其在裡界立足的武力根本，由家族的創立者，劍聖．楊秀鳴創造的鬥氣，其特性為“加速”，是四界中最快的鬥氣，也是人界中少數確定可以修煉到“規則”的傳承
雖然是家傳的鬥氣，但是楊家人在獲得傳授資格後可以選擇一名外姓者進行傳授，但是該弟子不得傳授給楊家人以外的人（有立強制契約）
由“持劍人”管理此事宜
持劍人
蒼嵐鬥氣的傳承是由持劍人負責管理的，其主要的責任是負責避免蒼嵐鬥氣發生規定外的外傳，並且至少每3年回族裡替鬥氣的學習者們測試是否出師，雖然是相當重要的職責，但由於需要他/她的情況太少，基本上持劍人是個相當閒的職位
相應的，持劍人對家族資源的調動能力相當有限，但是，持劍人可以傳授的外姓者不限一人
新的持劍人是由本家的族人中並且是較少人的性別中，全員至少滿15歲時，從戰鬥實力最強(不計手段)的三人中由當代持劍人直接選出
前代在交接後自動成為楊家的長老
因為不明原因，祖訓規定當代持劍人與當代家主性別不得相同
持劍人擁有著S級術器"噬則之淚"以及戰狼魂印(可以確認並追蹤不合規定的外傳行為)
靈獸業．狼語飼育企業
楊家的族人遺傳了一絲狼人的血統，因此皆具備了狼語與部分獸化的能力，也因狼語的能力在靈獸飼育業發展，以優秀的犬系靈獸聞名於裡界甚至是妖界，不分大小每個店家至少都會有一名楊家人駐守
每位楊家人會在十歲時，在相關店家中領養陪伴自己一生的座狼幼仔
此業由“牧狼者”管理
牧狼者
牧狼者是整個飼育企業的最高管理人，負責監管各店家站點的飼育情況以及整個企業的運營情況，雖說是最高管理者，但更多是扮演監察的角色，主要的管理方針並非由其制定，而是由旗下董事會管理，然而，董事會無權干涉牧狼者的行為，決策方針也必須由牧狼者同意才能執行
下一代牧狼者由牧狼者直接選出，依不成文規定，牧狼者由將座狼搭檔培育的最好的人擔任，不過也不一定會是楊家人就是了(仍然必須對楊家家主負責)
前代在任期結束後可以選擇成為楊家的長老或是選擇任一公司內部的職位繼續任職
牧狼者擁有著A級術器"月下狼嚎"以及慈狼魂印(可以確認企業內部的靈獸是否有受到不適宜的對待)
軍火生產．楊氏企業
楊家雖然早在第三次跨界大戰就以創建，然而其的名號是在第二次對魔戰爭時期才真正打響的，戰後以在軍中留下的人脈和一項來源不可考的鍛造秘術建立了楊氏企業，也是楊家做大的緣起
現在為裡界第四大的軍火製造生產商(表界為第二)，除了普通的量產刀械和槍械，楊氏企業以秘術打造個人專屬的訂製武器而聞名
秘術的傳承比蒼嵐鬥氣還嚴格，僅有負責管理的"磨爪者"可以進行傳授
在18歲前達到C級的楊家人可以向楊氏企業申請打造專屬的武器
磨爪者
磨爪者是楊氏企業的最高管理人，同時也負責保證鍛造秘術的傳承與保密性
每位學習過鍛造秘術的人皆是磨爪者的候選人，其中，必須有一位是楊家人。繼任者由磨爪者直接選出，依不成文規定，除非磨爪者意外死亡，否則通常不會選擇楊家人繼任(仍然必須對楊家家主負責)
楊氏企業與狼語企業的運作方式類似，而各店家站點必須至少有一位候選者駐守
前代在任期結束後可以選擇成為楊家的長老或是選擇任一公司內部的職位繼續任職
磨爪者擁有著A級術器"平凡之爪"以及狩狼魂印(可以確認並追蹤不合規定的外傳行為)
昇華
楊氏企業打造的武器有著名為『昇華』的進階型態，昇華後的武器在外貌改變的同時，也會使能力大幅提升，然而維持太久使用者的人格會有被武器反過來影響的風險，昇華一般分為擴展與變體兩種類型
擴展是以武器的原型為基底，進化為更優化的姿態，展現的能力往往也是原本的強化版，而這通常也表示使用者與武器原型契合度極高，才因此不會偏離原型的戰鬥方式，比如一把劍型武裝是擴展昇華，它絕不會變成槍械類的武裝
變體會完全偏離武器的原型，變形為更極端的型態，展現的能力通常會是原本的扭曲版，而這並非是表示使用者與原先的戰鬥方式不合，而是武裝朝某個方向特化的結果，假如一把弓形武裝是變體昇華，它或許會變成樂器類的武裝
術器製造．灰狼製造公司
灰狼牌是人界最大的術器製造品牌之一，以高實用性的空間類術器為賣點，上至便攜式旅館，下至壓縮儲物空間，都是人界中最富名譽的品牌
每位楊家人可以在十五歲時，領取一本vip規格的儲物筆記本
由"通識人"管理
通識人
通識人是灰狼製造公司的最高管理人，灰狼公司與狼語企業的運作方式類似，不同的是，通識人被要求掌握公司內所有產品的製造方式，因此，通識人的身分、背景、年齡全都沒有要求(仍然必須對楊家家主負責)
通識人的候選者由公司的對外招募考試中選出，通過率為5%，通過者們作為高技術人才，將被公司的各部門高薪聘請，通識人死亡或退位後，由當前成就最高者成為下任通識人
前代在任期結束後可以選擇成為楊家的長老或是選擇任一公司內部的職位繼續任職
通識人擁有著A級術器"白銀墨毫"以及暮狼魂印(能輔助持有者整理自身所知，以達到高精度的鑑定效果)
威爾遜家族：
妖界狼族中，鉑狼一脈的王家，其一族的人具備著一絲人類血脈，使得威爾遜家族有不小的機率出現狼人中少見的法術類天賦
由於這份血脈源於楊家創始人楊秀鳴的女兒楊朵，威爾遜家族一直與楊家保持穩定的友好關係，除了私下合作頻繁，透過兩家的關係牽線進行官方的跨界交流並不少見
威爾遜家族的族人通常有著白金色的毛髮與蒼藍色的眼瞳，半獸形一般是西方人的樣貌
鉑狼一脈：
狼族的其中一支，通常有著白金色的毛髮與琥珀色的雙眼，他們的血中擁有著某種"賦予"的效果，並且可以使用爪子與牙齒放出一種鋒利的光刃
嘶...我開始懷疑自己484走火入魔了，雖然是打了很久啦，但這麼長一坨的東西真的是我打出來了的?
"狼語"楊家：
建立大約1800年前，以四項技藝聞名於裡界的家族，其家族制度中本家(家主、家主的兄弟姊妹以及他們的子女)、分家差異不大，除了家主、持劍人的選擇範圍外，兩者具備著同樣的條件
除了威爾遜一脈，僅需具備超能力且有血源關係皆是一族之人，族人通常是黑髮蒼瞳的東方人樣貌
由四位管理者負責掌管四個技藝，並以“家主”負責管理家族內部與領導其他4位管理者，但是也有長老（A+以上的的楊家子弟或是從五個職位上退下來的長輩）這個職位作為輔助的存在
每位管理者的任期約為30年
家主
家主是負責管理楊家內部以及率領其餘4位管理者的職位，其主要的職責是維持家族內部的安定、與外部勢力或個人維持關係、監督各個技藝傳承與產業的狀況，基本上絕大多數重要事務的決策都必須由其過目
雖然事務繁多，但是也因此家主掌握著楊家語旗下企業最大的資源調動權限，以及於緊急狀態下的完全管理權限
知名探查者兼鬥爭者機構『箱庭獵犬』的最高管理權限也有部分屬於楊家，此權限共有五個不同的家族、組織領導人持有
家主候選者們是由本家族人中並且是較多人的性別中，全員至少滿15歲時，由前代的五名管理者選出五位，並且於前代家主退位或死亡後由長老與被選者的同代管理者投票選出，一般來說，同一代的家主會是五個管理者中最晚選出的
前代在交接後自動成為楊家的長老
當三名以上管理者與1/3以上的長老同意時，可以對當代家主進行彈劾，並由同代的其餘候選人中重新選出
因為不明原因，祖訓規定當代家主與當代持劍人性別不得相同
家主擁有著S級術器"時之速限"(選出下代候選人時，必須不定期交給其中一位暫時保管)以及頭狼魂印(可以確認其餘管理者們或長老是否違規，並可用於對其餘管理者緊急連絡)
蒼嵐鬥氣
在楊家內部傳承著的蒼嵐鬥氣，是其在裡界立足的武力根本，由家族的創立者，劍聖．楊秀鳴創造的鬥氣，其特性為“加速”，是四界中最快的鬥氣，也是人界中少數確定可以修煉到“規則”的傳承
雖然是家傳的鬥氣，但是楊家人在獲得傳授資格後可以選擇一名外姓者進行傳授，但是該弟子不得傳授給楊家人以外的人（有立強制契約）
由“持劍人”管理此事宜
持劍人
蒼嵐鬥氣的傳承是由持劍人負責管理的，其主要的責任是負責避免蒼嵐鬥氣發生規定外的外傳，並且至少每3年回族裡替鬥氣的學習者們測試是否出師，雖然是相當重要的職責，但由於需要他/她的情況太少，基本上持劍人是個相當閒的職位
相應的，持劍人對家族資源的調動能力相當有限，但是，持劍人可以傳授的外姓者不限一人
新的持劍人是由本家的族人中並且是較少人的性別中，全員至少滿15歲時，從戰鬥實力最強(不計手段)的三人中由當代持劍人直接選出
前代在交接後自動成為楊家的長老
因為不明原因，祖訓規定當代持劍人與當代家主性別不得相同
持劍人擁有著S級術器"噬則之淚"以及戰狼魂印(可以確認並追蹤不合規定的外傳行為)
靈獸業．狼語飼育企業
楊家的族人遺傳了一絲狼人的血統，因此皆具備了狼語與部分獸化的能力，也因狼語的能力在靈獸飼育業發展，以優秀的犬系靈獸聞名於裡界甚至是妖界，不分大小每個店家至少都會有一名楊家人駐守
每位楊家人會在十歲時，在相關店家中領養陪伴自己一生的座狼幼仔
此業由“牧狼者”管理
牧狼者
牧狼者是整個飼育企業的最高管理人，負責監管各店家站點的飼育情況以及整個企業的運營情況，雖說是最高管理者，但更多是扮演監察的角色，主要的管理方針並非由其制定，而是由旗下董事會管理，然而，董事會無權干涉牧狼者的行為，決策方針也必須由牧狼者同意才能執行
下一代牧狼者由牧狼者直接選出，依不成文規定，牧狼者由將座狼搭檔培育的最好的人擔任，不過也不一定會是楊家人就是了(仍然必須對楊家家主負責)
前代在任期結束後可以選擇成為楊家的長老或是選擇任一公司內部的職位繼續任職
牧狼者擁有著A級術器"月下狼嚎"以及慈狼魂印(可以確認企業內部的靈獸是否有受到不適宜的對待)
軍火生產．楊氏企業
楊家雖然早在第三次跨界大戰就以創建，然而其的名號是在第二次對魔戰爭時期才真正打響的，戰後以在軍中留下的人脈和一項來源不可考的鍛造秘術建立了楊氏企業，也是楊家做大的緣起
現在為裡界第四大的軍火製造生產商(表界為第二)，除了普通的量產刀械和槍械，楊氏企業以秘術打造個人專屬的訂製武器而聞名
秘術的傳承比蒼嵐鬥氣還嚴格，僅有負責管理的"磨爪者"可以進行傳授
在18歲前達到C級的楊家人可以向楊氏企業申請打造專屬的武器
磨爪者
磨爪者是楊氏企業的最高管理人，同時也負責保證鍛造秘術的傳承與保密性
每位學習過鍛造秘術的人皆是磨爪者的候選人，其中，必須有一位是楊家人。繼任者由磨爪者直接選出，依不成文規定，除非磨爪者意外死亡，否則通常不會選擇楊家人繼任(仍然必須對楊家家主負責)
楊氏企業與狼語企業的運作方式類似，而各店家站點必須至少有一位候選者駐守
前代在任期結束後可以選擇成為楊家的長老或是選擇任一公司內部的職位繼續任職
磨爪者擁有著A級術器"平凡之爪"以及狩狼魂印(可以確認並追蹤不合規定的外傳行為)
昇華
楊氏企業打造的武器有著名為『昇華』的進階型態，昇華後的武器在外貌改變的同時，也會使能力大幅提升，然而維持太久使用者的人格會有被武器反過來影響的風險，昇華一般分為擴展與變體兩種類型
擴展是以武器的原型為基底，進化為更優化的姿態，展現的能力往往也是原本的強化版，而這通常也表示使用者與武器原型契合度極高，才因此不會偏離原型的戰鬥方式，比如一把劍型武裝是擴展昇華，它絕不會變成槍械類的武裝
變體會完全偏離武器的原型，變形為更極端的型態，展現的能力通常會是原本的扭曲版，而這並非是表示使用者與原先的戰鬥方式不合，而是武裝朝某個方向特化的結果，假如一把弓形武裝是變體昇華，它或許會變成樂器類的武裝
術器製造．灰狼製造公司
灰狼牌是人界最大的術器製造品牌之一，以高實用性的空間類術器為賣點，上至便攜式旅館，下至壓縮儲物空間，都是人界中最富名譽的品牌
每位楊家人可以在十五歲時，領取一本vip規格的儲物筆記本
由"通識人"管理
通識人
通識人是灰狼製造公司的最高管理人，灰狼公司與狼語企業的運作方式類似，不同的是，通識人被要求掌握公司內所有產品的製造方式，因此，通識人的身分、背景、年齡全都沒有要求(仍然必須對楊家家主負責)
通識人的候選者由公司的對外招募考試中選出，通過率為5%，通過者們作為高技術人才，將被公司的各部門高薪聘請，通識人死亡或退位後，由當前成就最高者成為下任通識人
前代在任期結束後可以選擇成為楊家的長老或是選擇任一公司內部的職位繼續任職
通識人擁有著A級術器"白銀墨毫"以及暮狼魂印(能輔助持有者整理自身所知，以達到高精度的鑑定效果)
威爾遜家族：
妖界狼族中，鉑狼一脈的王家，其一族的人具備著一絲人類血脈，使得威爾遜家族有不小的機率出現狼人中少見的法術類天賦
由於這份血脈源於楊家創始人楊秀鳴的女兒楊朵，威爾遜家族一直與楊家保持穩定的友好關係，除了私下合作頻繁，透過兩家的關係牽線進行官方的跨界交流並不少見
威爾遜家族的族人通常有著白金色的毛髮與蒼藍色的眼瞳，半獸形一般是西方人的樣貌
鉑狼一脈：
狼族的其中一支，通常有著白金色的毛髮與琥珀色的雙眼，他們的血中擁有著某種"賦予"的效果，並且可以使用爪子與牙齒放出一種鋒利的光刃
嘶...我開始懷疑自己484走火入魔了，雖然是打了很久啦，但這麼長一坨的東西真的是我打出來了的?
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